濮阳第一河务局让民意跪在河南濮阳第一河务局，有这样的民意地下通道，员工们打电话，发邮件，发邮件，就可以把自己的意见、建议和困难送到超越局党组。工作流程非常简单，但解决了员工的许多困难和问题。

今年年初以来，为了改变工作风格，密切联系大众，及时解决问题员工关心的热点问题，该局从建立执政为民、便民、利民、亲民的长期机制下功夫，在机构、基层设置了民意专用箱、民意服务热线、民意专用电子邮箱等，在基层建立了民意地下通道联系点，在基层采用了民意地下通道信息员，使上述载体分段有序，建立了覆盖面积全局的员工热点问题该局的民情地下通道网络由人事、办公室、党组科部门负责人轮流总结，员工对员工明确提出的意见和建议、表现的困难和问题及时收集整理，局党组每月不会召开会议，专注于辩论，研究解决问题的措施。能够解决问题的及时解决问题，不能接受和解决问题的问题，分别向相关职员说明，以实施文件为目标，事件为回答。民意直通道使干部员工解决困难，表现问题有顺利的途径，为员工建立了良好的工作、事实平台。

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